Panamá es un país con una mentalidad dirigida al sector servicios, que promueve el comercio internacional. Un país estable política, social y económicamente, que proporciona las leyes que promueven y garantizan las inversiones.
El Gobierno Nacional, con el apoyo del sector privado, creó la Ley 41 en Agosto de 2007 (modificada por la Ley 45 del 10 de agosto de 2012), para proporcionar las condiciones necesarias para que el país se convirtiera en un destino ideal para que las multinacionales se establezcan en Panamá.
Este régimen fue concebido con la intención de atraer y promover las inversiones, la generación de empleo y la transferencia de conocimientos, teniendo como principales ventajas la privilegiada ubicación geográfica del istmo, un reconocido centro financiero mundial, y una excelente infraestructura física para el manejo de las comunicaciones, las condiciones extremadamente favorables para el establecimiento de este tipo de empresas.
Qué es la SEM (Sede de Empresa Multinacional)?
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SEM son las empresas capaces de proporcionar servicios a su oficina principal, subsidiaria o filial de Panamá
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Una SEM es capaz de funcionar como una empresa extranjera inscrita en Panamá o como una empresa panameña propiedad de la multinacional
Actividades que se pueden realizar por la SEM para su propio grupo empresarial
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Gestión y / o administración de las operaciones en un área geográfica específica o global, de un grupo de negocio de la compañía;
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Logística y / o almacenaje de componentes o piezas necesarias para la fabricación o el montaje de los productos o servicios de empresas;
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Asistencia técnica a empresas del grupo de negocio o clientes que han adquirido productos o servicios de las empresas;
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Gestión financiera, incluidos los servicios de tesorería, al grupo empresarial;
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Contabilidad del grupo empresarial;
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Emisión de los planes que forman parte de los diseños y construcciones que constituye cada parte de las actividades regulares de trabajo de la oficina principal o cualquiera de sus filiales;
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Asesoramiento, coordinación y seguimiento de la estrategia de marketing y publicidad de bienes o servicios producidos por el grupo empresarial;
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El procesamiento electrónico de cualquier actividad, incluyendo la consolidación de las operaciones del grupo empresarial. Estos servicios incluyen las operaciones de red;
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Apoyo de las operaciones, la investigación y el desarrollo de productos y servicios del grupo empresarial;
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Cualquier otro servicio previamente aprobado por el Ejecutivo.
Beneficios fiscales
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Opciones de alcanzar acuerdo tributario con la Dirección General de Ingresos;
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Exención del pago de impuestos locales por los servicios prestados a entidades de cualquier tipo que no generen renta gravable dentro de la República de Panamá;
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Exención del pago del impuesto sobre los dividendos y el impuesto adicional;
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Exención de la implementación de equipos fiscales.
Beneficios para sus trabajadores extranjeros
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Exención del impuesto sobre la renta, seguro social y seguro educativo, cuando los salarios vienen del extranjero;
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Exención de derechos de importación de artículos de uso doméstico cuando el trabajador se desplaza a Panamá.
Beneficios de inmigración
Ley 41 crea permisos de inmigración para el personal de las empresas multinacionales y sus filiales, que se clasifican de la siguiente manera:
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Personal Permanente: estos serán otorgados a los trabajadores de nivel administrativo y su cargo ejecutivo. Tienen la misma fuerza que se hace por el contrato de trabajo
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Personal temporal: estas se otorgarán por un período no superior a tres meses, renovable por los trabajadores que necesita esta empresa para cualquier actividad relacionada con sus operaciones
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Residencia permanente: establecida para los funcionarios que han trabajado para cualquier SEM, después de un lapso de cinco años, a contar desde la aprobación de la visa SEM
Finalmente, como otros beneficios laborales, la compañía con licencia SEM podrá contratar a trabajadores extranjeros que considere necesarios para puestos de alta dirección. Esto es sin duda otra gran ventaja dados los estrictos límites porcentuales de Panamá a la hora de contratar a personal extranjero.
Ante este favorable panorama, sigue creciendo la presencia de importantes multinacionales e inversores extranjeros en Panamá. No desaproveche la ocasión de traer su negocio al país canalero.
Por: Marta Walnut
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